Lorsque la relation de travail se dégrade, qu’elle impacte votre santé physique et/ou mentale et que vous n’entrevoyez pas d’issue favorable, je vous accompagne dans la négociation avec votre employeur afin de trouver ensemble une solution :

•  de retour à l’emploi dans des conditions satisfaisantes pour les deux parties

•  de rupture du contrat de travail dans des conditions respectueuses et en fonctions de vos projets.

Comment cela se passe concrètement pour vous :

• vous prenez RDV sur le site pour un entretien offert de 20 minutes en visio afin de faire connaissance

• à l’issue du RDV, je vous propose une analyse situationnelle au tarif forfaitaire de 500 HT qui comprend : l’étude du dossier, l’état des lieux de la situation juridique, proposition des stratégies et des solutions, présentation des offres d’accompagnement sur-mesure

Si nous décidons de travailler ensemble et d’ouvrir le dossier, le montant de l’analyse situationnelle (500 € HT) est déduit du montant de l’accompagnement.